Type d'emploi : Temps plein
Lieu du poste : Montréal (Québec) H2W 1Y7 (St-Laurent/Rachel)
Date de début prévue : dès maintenant
Rémunération : 85 000 $ à 95 000 $ par an
Secteur : TI / Support informatique
Qui sommes nous ?
Nous sommes une entreprise innovante dans le secteur des technologies de l'information, qui se consacre à aider nos clients, principalement les petites et moyennes entreprises, dans leur transformation numérique. L'innovation, l'excellence technique et la satisfaction de la clientèle sont nos principales priorités. Si vous aimez relever des défis techniques de grande envergure, faire preuve d'un grand jugement et que vous aimez encadrer les autres, cette occasion est pour vous.
Ce que nous vous offrons :
- Un salaire compétitif entre 85 000 $ et 95 000 $, selon votre expérience
- Une flexibilité avec la possibilité de télétravail et des horaires ajustables
- Des environnements techniques stimulants et variés
- Des formations continues et des certifications payées
- Un esprit d’équipe valorisant collaboration, expertise et innovation
- La possibilité d’évoluer, selon vos intérêts, vers des rôles à responsabilités techniques ou de projet
Vos responsabilités :
- Faire la gestion de l'infrastructure et du réseau de nos clients
- Intervenir sur des problématiques complexes et critiques (niveau 3)
- Appuyer les techniciens N1 et N2 dans leurs interventions et assurer l’escalade
- Contribuer à l’amélioration des environnements clients en assurant la stabilité, la sécurité et l’optimisation des systèmes
- Participer à la standardisation et à la documentation des environnements clients
- Offrir un leadership technique à l’équipe lorsque nécessaire
- Documenter rigoureusement vos interventions dans notre outil de gestion
Profil recherché :
- 10 ans d’expérience ou plus en tant que technicien informatique, dont au moins 5 en niveau 3
- Excellente maîtrise des environnements Windows Server, Microsoft 365, virtualisation (Hyper-V, VMware) et Azure/EntraID
- Solides connaissances en réseautique, sécurité, sauvegardes, et services infonuagiques (Azure, Entra ID, etc.)
- Bonnes capacités de mentorat et esprit d’analyse avancé
- Certifications TI – un fort atout
Les avantages :
- Événements de'entreprise
- Gym sur place
- Tenue décontractée
- Travail à en mode hybride (full remote possible; à discuter)
Horaire :
Exigences :
- Permis de conduire
- Français et anglais (billingue)